"Zato se hitno mora krenuti u taj posao", upozorili su u ZCGO, piše Pobjeda.

U analizi koja obuhvata period od 2008. do danas, koju je nedavno objavio MUP, navodi se podatak da su opštine i lokalna preduzeća čiji su osnivači zapošljavale početkom ove godine čak 11.778 radnika, što je za 448 više nego u istom periodu prošle godine.

U analizi se navodi da najviše zaposlenih ima Podgorica 2.698, Nikšić 1.099, Budva 1.095, Pljevlja 833, Bar 822, Berane 609, a Andrijevica 103. Istovremeno, od 2008. do danas opština Ulcinj je zaposlila 175 radnika, a Berane 118.

Na opštinama je da svaka pojedinačno odrede optimalan broj radnika, ali je jasno da u lokalnim samoupravama, shodno evropskim standardima, kako podsjećaju u analizi, ne treba da radi više od 10.000 radnika, odnosno da je višak skoro 1.800 radnika.

I u Zajednici opština smatraju da se lokalne finansije moraju stabilizovati.

"Opštine moraju dati snažan doprinos stabilizaciji lokalnih javnih finansija kroz povećanje efikasnosti rada i racionalizaciju troškova poslovanja. Na lokalnom nivou je neophodno, između ostalog, sačiniti plan optimizacije broja zaposlenih u lokalnim samoupravama, shodno obavezama iz Plana unutrašnje reorganizacije javnog sektora koji je usvojila Vlada Crne Gore jula 2013, a kojim se planira smanjenje broja zaposlenih 10 odsto do kraja 2016. godine", kažu u ZO.

Višak zaposlenih jedan je od uzroka koji su doveli do teškog stanja u opštinskim finansijama. U Ministarstvu finansija kažu da oni nijesu adresa za utvrđivanje viška zaposlenih u opštinama.