"Kada je u pitanju tvrdnja upravnog inspektora da je interni oglas unutar organa raspisan protivno odredbi člana 35 stav 1 tačka 2 Zakona o državnim službenicima i namještenicima, ističemo da smo pomenuti oglas raspisali rukovodeći se mišljenjem Ministarstva unutrašnjih poslova, Direktorata za državnu upravu i lokalnu samoupravu, br. 413/13 32289/1 od 04.06.2013. godine u kome stoji da »državni službenici koji su zasnovali radni odnos u državnom organu na određeno vrijeme i kojima radni odnos zasnovan na određeno vrijeme nije istekao u vrijeme donošenja odluke o pokretanju postupka za popunu radnog mjesta, imaju pravo prijave na interni oglas unutar državnog organa«", stoji u reagovanju MIDT-a.
Dodaje se da sei mišljenju dalje navodi da ovi služebenici mogu zasnovati radni odnos na neodređeno vrijeme ukoliko ispunjavaju uslove oglasa za konkretno radno mjesto za koje je interni oglas raspisan, ukoliko prođu postupak obavezne provjere sposobnosti za vršenje poslova konkretnog radnog mjesta i ukoliko se nađu na listi za izbor kandidata.
Provjera ispunjenosti uslova, postupak obavezne provjere sposobnosti i utvrđivanje Liste za izbor su postupci sprovedeni od strane Uprave za kadrove.
Na osnovu dostavljene Liste za izbor donijeta je Odluka o izboru kandidata i kasnije rješenje o zasnivanju radnog odnosa na neodređeno vrijeme - objašnjavaju iz MIDT-a.
Iz tog resora ističu da su, rukovođeni pomenutim mišljenjem MUP-a, istu proceduru sproveli i drugi državni organi i organi državne uprave, uključujući i MUP, o čemu najbolje svjedoče i interni oglasi unutar organa objavljeni na web portalu Uprave za kadrove 2013. godine.
Takođe, dodaju, na identično sprovedene procedure u pojedinim državnim organima upravna inspekcija nije imala primjedbe.
"S tim u vezi, ovakav previd inspektora III teško da možemo smatrati slučajnim budući da smo u postupku inspekcijskog nadzora dokumentima »opravdali« postupanje, podsjećajući ga da je Upravna inspekcija u decembru 2014. godine, takođe, kontrolisala personalne dosijee i da pri tom nijesu utvrdili nepravilnosti na koje se Edmir Kalač poziva! Dakle, za istu proceduru imamo dvije različite ocjene iz istog Direktorata i ono što je najciničnije, pobijanje mišljenja institucije iz koje dolaze a koja je, budući na vrši nadzor nad primjenom Zakona o državnim službenicima i namještenicima, jedina i pozvana da ga tumači", navodi se u reagovanju MIDT-a.
Ističu da je akt o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji u potpunosti usklađen sa Zakonom o nacionalnom okviru kvalifikacija, pripremljen na osnovu smjernica Uprave za kadrove i da su na isti dobili pozitivno mišljenje Uprave koja u sistemu, jedina, utvrduje da li je ili ne ovaj akt usklađen sa zakonom (u postupku usvajanja Pravilnika od strane Vlade Crne Gore obavezno je mišljenje Uprave za kadrove).
"Nadalje, u Centralnu kadrovsku evidenciju unešeni su gotovo svi podaci, osim par detalja navedenih u zapisniku koje usljed greške u softveru nije bilo moguće unijeti u šta se Inspektor III i sam uvjerio neposrednim uvidom. I uprkos neposrednom uvidu, činjenici da smo mu dali »print screen-ove« stranica koje dokazuju da je problem tehničke prirode, a ne nepoštovanja Zakona, inspektor zaboravi očigledne dokaze na putu od zgrade Vektre do MUP-a.
Na kraju ističemo da ćemo o urečenju pismena suprotno Zakonu o upravnom postupku, načinu obavljanja inspekcijske kontrole i slično voditi poseban postupak", poručuju iz Lazovićevog resora.
Komentari