Na događaju koji je ovim povodom održan u poslovnim prostorijama UPCG, GKU su potpisali Svetlana Vuksanović, predsjednica UPCG i Nenad Marković, predsjednik Sindikata građevinarstva i industrije građevinskog materijala.

Izmjene i dopune važećeg teksta GKU (potpisanog 2012. godine) iziskivale su potrebe usaglašavanja sa odredbama Opšteg kolektivnog ugovora (OKU), posebno u dijelu korigovanja pojedinih koeficijenata složenosti postignutih ishoda učenja, objašnjavaju iz Unije poslodavaca.

Potpisanim Izmjenama i dopunama GKU, plaćeno odsustvo za rođenje djeteta povećano je na  pet radnih dana. Dodatno, novine se odnose i na visinu otpremnine u slučaju odlaska u penziju, kao i prepoznavanje posebnog fonda Sindikata, potpisnika ovog ugovora, u svrhu radne prevencije i rekreativnosti zaposlenih (što je i mogućnost ostavljena Opštim kolektivnim  ugovorom da se predmetno uredi na nivou grane). Takođe, pregovaračke strane su se saglasile da „nepoštovanje propisa o zaštiti na radu“, zbog specifičnosti same djelatnosti i povećanog rizika od povreda na radu, treba da pripada korpusu težih povreda radnih obaveza - navodi se u saopštenju.

Stručna tumačenja i mišljenja u vezi sa primjenom GKU za građevinarstvo i industriju građevinskog materijala davaće Odbor za praćenje, primjenu i tumačenje ovog kolektivnog ugovora.

Pregovarački tim Unije poslodavaca Crne Gore su, pored Generalnog sekretarijata UPCG, činili i predstavnici njenih članova – kompanija iz te privredne grane.

U pregovaračkom timu Sindikata građevinarstva i industrije građevinskog materijala su bili predsjednik Sindikata i njegovi predstavnici: Ljiljana Zorić i Savović Miodrag.