„Zaposleni u crnogorskim medijima i tokom protekle godine nastavili su, u većini medija, da rade u uslovima koji su ispod nivoa na kojem bi tebalo da bude profesija kojom se bave“, saopšteno je iz SMCG.

Kako se navodi, niske i neredovne zarade, prekovremeni i neplaćeni rad, rad na crno (honorarni) i generalno loš tretman od poslodavaca doveli su do toga da se nastavlja pad i profesionalnih standarda i uslova rada.

Sve je to, kako je saopšteno iz SMCG, dodatno poražavajuće ako se ima u vidu da crnogorsko novinarstvo danas slavi 145 godina od kada postoje mediji u Crnoj Gori, pošto je na današnji dan, 23. januara 1871. godine, na Cetinju štampan prvi broj lista „Crnogorac“.

„Iako medijska industrija postoji mnogo duže nego brojne druge u Crnoj Gori, to je profesija koja je trenutno u samom vrhu po broju izgubljenih radnih mjesta. Podsjećamo da je u prethodne tri godine, prema podacima Monstata u medijima izgubljeno, po raznim osnovama, skoro 600 radnih mjesta, što čini jednu trećinu ukupnog broja zaposlenih“, kazali su iz SMCG.

Kako je ocijenjeno, za crnogorske medije i dalje je najkarakterističniji međusobni, konstantni rat. „U kojem se i oni koji se percipiraju kao provladini i oni koji sebe nazivaju nezavisnim trude, ne obazirući se na standarde profesije, da izvuku što više prljavog veša o svojim protivnicima“.

„Prevelika buka oko njihovih sukoba i mržnje zamagljuje teško stanje u brojnim medijima, kada je u pitanju odnos prema zaposlenima ali i profesionalni standardi i sama nezavisnost novinara. Kada se tome dodaju politički i ekonomski pritisci raznih državnih i drugih centara moći prema medijima, jasno je da budućnost crnogorskog novinarstva ne daje previše razloga za optimizam“, poručeno je iz SMCG.

Kako se navodi, iako je stanje i u velikom dijelu nacionalnih medija loše, posebnu zabrinutost izaziva situacija u velikom broju lokalnih medija.

„Potpuna nebriga za medije za koje su odgovorni, pa samim tim i ljude koji rade u njima, vlada u većini crnogorskih opština koje su osnivači lokalnih javnih radio i TV emitera. Tako se, primjera radi, čak 15 zarada duguje zaposlenima u Radio Ulcinju, 12 zaposlenima u Radiju Berane, a do nedavno se koleginicama i kolegama iz Radija Cetinje dugovalo nevjerovatnih 52 zarade“, saopšteno je iz SMCG.

I druge opštine, dodaje se, pritisnute besparicom čiji su uzroci različiti, štednju su počeli od lokalnih medija pa je tako Radio televiziji Budva za tekuću godinu budžet smanjen za 200.000 EUR, kako bi se izmirili ranije nastali dugovi za poreze i doprinose na zarade.

„Takođe, u protekloj godini lokalna uprava je opredijelila samo 50.000 EUR za sprovođenje procesa digitalizacije što je nedovoljna suma, a i ona je oduzeta od ukupnog budžeta RTV Budva za 2015. godinu. Dodatno, umjesto da zaposle ljude koji im godinama rade bez ugovora o radu, RTV Budva je 15. januara otpustila 23 honorarna saradnika, od kojih zavisi proizvodnja velikog dijela programa“, kaže se u saopštenju.

U Radiju Herceg Novi, kako su rekli iz SMCG, u toku je reorganizacija i taj medij je suočen sa administrativnim problemima, koji su posljedica zanemarivanja obaveza od osnivača, odnosno opštine.

„Nadamo se da će se to uspješno riješiti, a radujemo se najavljenim promjenama u programu i novoj šemi koja je dinamičnija i bogatija sadržajima koji odgovaraju lokalnom radiju. Sve to će značiti više posla, ali vjerovatno i bolji kontakt sa slušaocima, kao i ispunjavanje osnovne funkcije svakog lokalnog emitera“, kazali su iz SMCG.

Oni su saopštili da ni stanje u manjim privatnim medijima u Podgorici, ali i u ostatku Crne Gore, nije mnogo bolje. „Sindikatu medija javljaju se kolege i koleginice koje su otpuštene iz medija u kojima zapravo nijesu bili ni zaposleni jer nikad nijesu potpisali ugovor o radu“.

„Takođe, ekspanzija web-portala posljednjih godina donijela je veći medijski pluralizam, ali novu obavezu nadležnima, u kojoj se oni nijesu najbolje snašli. O portalima niko u državi ne vodi brigu ni kada je u pitanju elementarna registracija, pa su oni u potpunosti van sistema“, poručeno je iz SMCG.

Kako se navodi, ne zna se koliko tih portala i sajtova uopšte i ima, a posebno se ne zna koliko ljudi radi u njima. „Većinom se podrazumijeva da svi rade na crno, a prema našim informacijama, njihovi honorari najčešće ne prelaze iznos od 150 EUR i nijesu redovni“.

„Zbog svega navedenog Sindikat medija apeluje na državu i lokalne samouprave da se više uključe u rješavanje nagomilanih problema u medijima, vlasnike medija da poštuju radna prava zaposlenih i njihovu autonomiju, a na same novinare/ke i medijske radnike da budu solidarni i da se bore za bolji položaj, koji je preduslov za poboljšanje profesionalnih standarda“, kaže se u saopštenju.

Mina