Iz Savjeta navode da su tim povodom obavili konsultacije sa Savezom slijepih Crne Gore, Savezom udruženja paraplegičara Crne Gore, Udruženjem mladih sa hendikepom Crne Gore, Nacionalnom asocijacijom roditelja djece i omladine sa smetnjama u razvoju Crne Gore i Savezom udruženja roditelja djece i omladine sa teškoćama u razvoju “Naša inicijativa”.

"U vezi sa pristupačnošću i kapacitetima Uprave policije i MUP Crne Gore i povećanju učešća OSI u ovom državnom organu Savjet je obavio konsultacije sa Upravom policije, Ministarstvom za ljudska i manjinska prava, Ministarstvom rada i socijalnog staranja i Zavodom za zapošljavanje", navode u saopštenju. 

Na osnovu dostupnih informacija Savjet je donio zaključke da su u zgradi CB Podgorica sve službene prostorije fizički dostupne za OSI: "oba službena ulaza su opremljena sa prilazima (rampama) za lica sa invaliditetom; zgrada je opremljena sa dva funkcionalna lifta; svaki sprat sadrži po dva kompletno opremljena i pristupačna toaleta za OSI; prostorije za zadržavanje su, takođe, opremljene sa toaletom za OSI", ističu oni u saopštenju.

Prostorije CB Herceg Novi i Nikšić, su djelimično pristupačne za OSI, a Centri bezbjednosti Bar, Budva, Berane Bijelo Polje i Pljevlja ne posjeduju rampu niti lift - hidrauličnu platformu na ulazima u zgradu i prizemlju, a posebno su zabrinuti što, prema zvaničnim informacijama iz Uprave policije, nisu kreirani odgovarajući planovi ostvarenja i poboljšanja dostupnosti ovih CB za OSI.
"Savjet konstatuje da u organizacionim jedinicima Uprave policije - centrima i odjeljenjima bezbjednosti - nije omogućena pristupačnost za osobe oštećenog vida. U nijednoj zgradi CB i OB ne postoje taktilne trake i staze vodilje kao ni table sa natpisima na Brajevom pismu. Upitni su, kad najvećeg broja objekata, i ostali elementi pristupačnosti za osobe oštećenog vida", navode u saopštenju.
Iz Savjeta ističu da posebno cijene važnim da se pristupi zapošljavanju kvalifikovanih OSI u Upravi policije i MUP vjerujući da će to unaprijediti kvalitet i efikasnost u njihovom radu ali i 
ukupan kredibilitet, ali na osnovu komunikacije sa partnerima, prvenstveno Zavodom za zapošljavanje, konstatovano je da u ovom trenutku, državni organi ne mogu koristiti podsticajne mjere za zapošljavanje OSI zbog negativnog mišljenja Ministarstva finansija. 

Savjet je MUP uputio i preporuke, kreiranu na osnovu obavljenih konsultacija sa Pokretom OSI, kako bi se osnažila vidljivost OSI i uspostavio stalni kontakt ovog državnog organa sa Pokretom OSI i relevantnim međunarodnim organizacijaima, pratila "implementacija domaćih i međunarodnih standarda vezanih za pitanja OSI i kreirale analize, informacije i mišljenja s tim u vezi, pripremale informacije o obrazovnoj, fizičkoj i drugoj inkluzivnosti Uprave policije i MUP Crne Gore i, konačno, koncipirale i realizovale određene obrazovne aktivnosti zaposlenih u cilju unapređenja i jačanja kapaciteta Uprave policije i MUP" zaključili su u Savjetu.