Biti mlad i nezaposlen
ilustracija

Gorući crnogorski problem

Biti mlad i nezaposlen

Skoro četrdeset procenata crnogorskih građana mlađih od 30 godina nezaposleno je. To je problem sa kojim se moramo suočiti a to pokazuje i Izvještaj Međunarodne organizacije rada koji je danas predstavljen javnosti.

Izvještaj pod nazivom Tranzicija na tržištu rada mladih žena i muškaraca u Crnoj Gori treba i da pomogne da mladi po završenom školovanju što prije nađu posao.

-Stopa nezaposlenosti mladih u 2015. godini iznosila je 37,6 odsto i bila je dvostruko veća od opšte stope nezaposenosti koja je u istom periodu iznosila 17,5 odsto. Istraživanje se ne odnosi se mlade od 15 do 25 godina, već na mlade od 15 do 29 godina, tako da su rezultati još dobri kakvi bi bili da je gornja granica 25 godina. – rekla je Ministarka rada i socijalnog staranja Zorica Kovačević.

A kako je u Crnoj Gori u tom životnom dobu oko 130 hiljada građana, to da samo četvrtina njih radi u najmanju je ruku premalo, poručuju predstavnici Međunarodne organizacije rada. I to što većina ne radi samo je jedna strana medalje. Oni koji rade  imaju svoje probleme. Više od polovine onih koji imaju Ugovor o radu, imaju ga kao ugovor na određeno vrijeme, a čak 70 odsto njih ugovor kraći od godinu dana. Tako da u Crnoj Gori biti mlad i nezaposlen i biti mlad i zaposlen se vrlo često svede na isto. Zato je potrebna ozbiljnija reakcija države a nju najavljuje potpredsjednik Vlade Vujica Lazović.

-Rješavanje problema nezaposlenosti među mladima postaje ne samo ključno pitanje napretka, već preduslov sveukupnog razvoja Crne Gore. Zato ćemo raditi na promjenama u program za stručno osposobljavanje visokoškolaca kako bi motivisali poslodavce da ih zadrže i nakon odrađene prakse.- kaže Lazović.

Ali je i to jedna strana medalje, druga je reforma obrazovanja koje bi stvaralo kadrove koji će moći naći posao kad završe školovanje. Predstavnici Ministarstva prosvjete zato, ili bolje reći još jednom, traže bolje informacije od poslodavaca.

Dok u Evropi duplo više mladih radi u odnosu na crnogorske prilike, naša omladina ima i problem da nadje stalan posao. U prosjeku im treba dvije godine dok dođu do posla na kom će se duže zadržati. I što je najgore, a što pokazuje ovo istraživanje, skoro 60 procenata mladih i ne traži posao. Neaktivni su i na tom polju, kao i u većini stvari uostalom.   

Komentari

Komentari objavljeni na portalu Kodex.me ne odražavaju stav uredništva, kao ni korisnika portala. Stavovi objavljeni u tekstovima pojedinih autora takođe nisu nužno ni stavovi redakcije, tako da ne snosimo odgovornost za štetu nastalu drugom korisniku ili trećoj osobi zbog kršenja ovih Uslova i pravila komentarisanja.

Zabranjeni su: govor mržnje, uvrede na nacionalnoj, rasnoj ili polnoj osnovi i psovke, direktne prijetnje drugim korisnicima, autorima čanka i/ili članovima redakcije, postavljanje sadržaja i linkova pornografskog, uvredljivog sadržaja, oglašavanje i postavljanje linkova čija svrha nije davanje dodatanih informacija vezanih za članak.

Takvi komentari će biti izbrisani čim budu primijećeni.