U državnoj upravi  nizak broj zaposlenih OSI

"Policija i Osobe s invaliditetom"

U državnoj upravi nizak broj zaposlenih OSI

U državnoj upravi neprimjereno je nizak broj zaposlenih osoba s invaliditetom (OSI), pa je neophodno, bez daljih odlaganja, unaprijediti procedure za prijem OSI na rad u državnim organima, zaključak je MUP-a i Savjeta za građansku kontrolu rada policije, nakon konsultativne konferencije "Policija i Osobe s invaliditetom".

Na sjednici je iskazana jedinstvena ocjena da organizovanje konsultativne konferencije predstvalja napredak u procesu obezbjeđenja pristupačnosti i inkluzivnosti Uprave policije i MUP-a.

“Međusobna komunikacija i saradnja treba biti dosledna i kontinuirana a odgovornost za to je jednako snose organizacije OSI i MUP-a”, saopšteno je iz Savjeta.

Na sjednici je zaključeno da je neophodno osnažiti obrazovne inicijative, jer su dosadašnje sprovedene obuke pokazale visok nivo nerazumijevanja OSI i njihovih prava, kao i nedostatak potrebe i pristupa da OSI budu ravnopravno tretirane.

Neophodno je, imenovati u svim organizacionim jedinicama Uprave policije i MUP-a kontakt osobe za saradnju i komunikaciju sa OSI i njihovim organizacijama.

Na sjednici je zaključeno da je neophodno da materijal MUP-a i Uprave policije, prije svega informativni i obrazovni, bude pristupačan i za osobe sa oštećenjima vida

“S tim u vezi je neophodno da MUP pristupi uspostavljanju programske i tehničke saradnje sa OSI organizacijama, pri čemu je Savez slijepih Crne Gore već iskazao svoju punu podršku saradnji”, stoji u saopštenju.

MUP podržava napore Savjeta, drugih državnih organa i OSI organizacija da se unaprijede kapaciteti policije za komunikaciju i saradnju sa OSI organizacijama.

Sa konferencije su pozvali MUP da uvaži izdate preporuke u vezi sa izmjenama i dopunama zakona o državnoj upravi i o državnim službenicima i namještenicima.

"Konstatovano je da je broj OSI zaposlen u državnoj administraciji neprimjereno nizak. Neophodno je da bez daljih odlaganja bude unaprijeđena procedura za prijem OSI na rad u državnim organima", saopšteno je iz Zavoda.

Na konferenciji je ocijenjeno da je izuzetno važno da se pristupi zapošljavanju kvalifikovanih OSI u Upravi policije i MUP-u. 

Konstatovan je pozitivan primjer Ministarstva za ljudska i manjinska prava, čiji su kapaciteti i aktivnosti značajno poboljšani kroz zapošljavanje OSI

Direktorat za državnu upravu MUP-a se poziva da razmotri izmjene Zakona o državnim službenicima i namještenicima, jer opšte načelo nije jasno definisano kako se primaju OSI i po kojoj proceduri.

“Pristupačnost Uprave policije i njenih organizacionih jedinica mora biti unaprijeđenja i s tim u vezi poziva se Biro za investicije MUP-a da, u narednih 30 dana, obavijesti o konkretnim planovima i rokovima s tim u vezi", zaključuje se u saopštenju.

Komentari

Komentari objavljeni na portalu Kodex.me ne odražavaju stav uredništva, kao ni korisnika portala. Stavovi objavljeni u tekstovima pojedinih autora takođe nisu nužno ni stavovi redakcije, tako da ne snosimo odgovornost za štetu nastalu drugom korisniku ili trećoj osobi zbog kršenja ovih Uslova i pravila komentarisanja.

Zabranjeni su: govor mržnje, uvrede na nacionalnoj, rasnoj ili polnoj osnovi i psovke, direktne prijetnje drugim korisnicima, autorima čanka i/ili članovima redakcije, postavljanje sadržaja i linkova pornografskog, uvredljivog sadržaja, oglašavanje i postavljanje linkova čija svrha nije davanje dodatanih informacija vezanih za članak.

Takvi komentari će biti izbrisani čim budu primijećeni.