Po dogovoru unutar ,,trojke“, svakoj od tri stranke pripašće po trećina funkcija, dok Socijalističkoj narodnoj partiji nijesu nuđena mjesta.
Po Sporazumu o slobodnim i fer izborima, opoziciji pripada sedam direktorskih, devet pomoćničkih mjesta u javnim preduzećima kao i šest mjesta u upravnim odborima kompanija u većinskom vlasništvu države, koji bi trebalo da kontrolišu korišćenje državnih resursa u predizbornom periodu.
Izvor Pobjede iz opozicije kazao je da bi do četvrtka trebalo da budu i poznati kandidati za pomoćnička mjesta u ministarstvima zdravlja i prosvjete, kao i kandidat za generalnog inspektora Agencije za nacionalnu bezbjednost. Socijalističkoj narodnoj partiji, prema saznanjima Pobjede, nijesu nuđene funkcije ,,po dubini“.
U Sporazumu je precizirano da opoziciji pripadaju direktorska mjesta u Zavodu za zapošljavanje, Fondu rada, Direkciji za saobraćaj, Direkciji za razvoj malih i srednjih preduzeća, Zavodu za socijalnu i dječju zaštitu, Upravi za nekretnine i Fondu zdravstva. Opoziciji pripadaju i pomoćničke funkcije u Direkciji za javne radove, Investicionorazvojnom fondu, Poreskoj upravi, Zavodu za socijalnu i dječju zaštitu, Upravi za nekretnine, Upravi carina, Upravi za šume, Fondu PIO, Direkciji za razvoj malih i srednjih preduzeća, ZIKS-u, Upravi za inspekcijske poslove i Agenciji za elektronske medije.
Opozicija je pripremila i kandidate u bordu direktora kompanija u većinskom vlasništvu države, a to su: AD Elektroprivreda CG, AD Aerodromi CG, AD Pošta CG, AD Montenegro Airlines, AD ,,13. jul Plantaže" i DOO Monteput.
Predviđeni rok za implementaciju, u dijelu izbora članova Vlade, je do 15 dana od dana potpisivanja Sporazuma, a rok za postavljanje kadrova u državnoj administraciji je 10 dana od dana izbora članova Vlade.
To je samo prvi, preliminarni spisak. U drugom krugu biće imenovani i kontrolori iz opozicije po opštinama u svim javnim preduzećima, što je spisak od skoro 150 imena, rekao je Pobjedi izvor iz opozicije. Rok za sprovođenje tog dijela političkog dogovora takođe je 15 dana.
Komentari