Zapošljavanje kao politički mamac
Ambasador Fišer

Ambasador Njemačke poručio

Zapošljavanje kao politički mamac

Zapošljavanje u javnom sektoru ne smije da se koristi kao politički mamac koji će privući glasače, a svaka strategija te vrste unazadila bi Crnu Goru, ocijenio je ambasador Njemačke u Podgorici Pius Fišer, na okruglom stolu “Uticaj reforme javne uprave na borbu protiv korupcije i proces evropskih integracija”, koji je juče održan u Podgorici.

Prema riječima Fišera, zapošljavanje u javnom sektoru, prema političkim preferencama, ne samo da bi bilo suprotno ciljevima održivosti, “već bi podrivalo napore Crne Gore da unaprijedi svoje rukovođenje”. Fišer je istakao da je borba protiv korupcije i organizovanog kriminala ključna na putu ka Evropskoj uniji. “Održivost reformi se tiče poglavlja 23 i 24 i to će biti bitna mjerila u određivanju napretka tokom pregovora.

Cilj je da pregovori počnu prije kraja ove godine”, naveo je Fišer. On je rekao da ta borba zahtijeva unaprijeđene rezultate u borbi protiv tih pojava, gdje je, kako je ocijenio, primijećen mali pomak tokom prethodnih šest mjeseci. Neophodno je, kako je poručio Fišer, da se uspostavi sistem zapošljavanja zasnovan na zaslugama.“Crna Gora je već usvojila dobro  zakonodavstvo, a fokus je sada na njegovoj djelotvornoj primjeni”, poručio je Fišer. Direktorica nedjeljnika Monitor Milka Tadić-Mijović smatra da je reforma javne uprave jedan od ključnih prioriteta Crne Gore i uslova za učlanjenje u EU. “Da je Crna Gora daleko od profesionalne i odgovorne uprave, uprkos reformama u zakonodavstvu, govori i to što se kadrovi ne biraju na osnovu znanja i jasno utvrđenih kriterijuma”, kazala je Tadić-Mijović. Predstavnik Ministarstva pravde Svetlana Rajković smatra da su sve grane vlasti i akteri društva u potpunosti posvećeni tome da podrže reformske aktivnosti.“Posebno je potrebno stvoriti jak sistem javne uprave, a njena racionalizacija i modernizacija su jako bitni”, kazala je Rajković.

 

(Izvor:Dnevne novine)