U Zavodu kažu da pokušavaju da starije kroz određene programe zaposle i motivišu da rade. 

"Zavod će u narednom periodu kao i do sada, a shodno finansijama raditi na bržem zapošljavanju starijih od 40 godina kroz programe javnih radova kao što su socijani programi, geronto program, asistenti u nastavi, čišćenje rijeka i jezera, kao i drugi programi sa NVO sektorom“, saopšteno je Atlas televiziji iz ZZCG. 

Da u vremenu krize nema posla ni za mlade, a kamoli starije priznaju i poslodavci.

"Jedan od problema koji se često zaboravlja - je motivacija. Stručnjaci kažu da ljudi kada nakon dvije ili tri decenije rada ostanu bez posla najčešće gube volju, što je jedan od glavnih problema u traženju novog radnog mjesta“, saopštila je Zvezdana Oluić iz Unije poslodavaca Crne Gore. 

Psihoterapeut Sanja Maraš kaže da je zapadu je drugačije zato što traže ljude sa iskustvom, ali takođe traže ljude koji imaju ogromnu volju. 

"Ja mislim da je to prednost kad ljudi imaju radno iskustvo i sa time osjećaju da mogu nešto da pruže i da hoće da se dalje edukuju“; kazala je Maraš.

(Izvor:CDM)