“Zajednička komisija ministarstva prosvjete i Sindikata je u svim opštinama, krajem juna, utvrdila norme časova. Prije svega su dopunjene norme časova onima koji imaju ugovore na neodređeno i tehnološkim viškovima, “objasnio je za naš portal predsjednik Sindikata prosvjete Zvonko Pavićević.

Ovakva praksa, pojašnjava Pavićević, prije svega ostavlja malo prostora da se daju kratki ugovori na mjesec, već ukoliko ima potrebe za angažmanom nekog predavača tokom čitave školske godine, on će dobiti ugovor na godinu, tj do kraja juna. Tako je zajednička komisija utvrdila broj tih nastavnika i raspisala konkurse tokom juna. 

Ipak ne mogu se spriječiti ugovori na određeno na mjesec.

“Vidite postoje situacije bolovanje ili povećanje obima posla. Tada se raspisuju konkursi i ti ugovori budu na određeno”, pojasnio je Pavićević.

Na naše pitanje da li će Zakon o finasiranju političkih partija uticati na eventualno novo zapošljavanje, odnosno sprječavanje novih angažmana, Pavićević nije imao sumnje.

“Ako se ukaže potreba, mora se neko primiti kako djeca ne bi trepjela i bila bez predavanja. Obrazovanje je živ proces i ne može da trpi. Moguće je da će biti novih konkursa, ali mislim minimalno”, rekao je Pavićević.

U oblasti obrazovanja trenutno je zaposleno oko 12960 osoba, od čega je oko 70 % žena. Međutim, oko 11000 mladih visokoškolaca svih profila nema posao. Za naše obrazovanje država izdvaja 4,4 % BDPa, što je znatno manje u odnosu na standarde u Evropi.

U Budžetu Crne Gore za 2016.godinu nedostaje oko 6,8 miliona eura za zarade zaposlenih u prosvjeti što nije optimistično za dalje funkcionisanje obrazovnog sistema u Crnoj Gori.