Iz nacionalne službe za zapošljavanje tvrde da pokušavaju da kroz određene programe zaposle i motivišu starije osobe da rade, prije svega kroz pograme javnih radova, kao što su socijalni programi, asistenti u nastavi, čišćenje rijeka i jezera i ostali programi vezani za aktivnosti nevladinog sektora.

U Crnoj Gori prednost prilikom zapošljavanja se daje onima koji imaju stečeno određeno radno iskustvo, te mladi najčešće i sa velikom voljom za rad teško dolaze do prvog posla.

Podaci koje posjeduje Zavod za zapošljavanje govore da je skoro polovina nezaposlenih građana starija od 40 godina, tačnije 16.000 crnogorskih državljana. 

Na Birou rada tokom prošle godine bilo je prijavljeno 9.510 nezaposlenih koji posjeduju fakultetsku diplomu, što predstavlja značajan porast fakultetski obrazovanih nezaposlenih građana u odnosu na protekli period. Među visokoobrazovanim nezaposlenim Crnogorcima je 11 i doktora nauka i 178 magistara.

Prošle, 2012. godine, zabilježen je najveći broj nezaposlenih građana u Crnoj Gori do sada, odnsono za 2,3 odsto više nego 2011. godine.

Od 31.231 nezaposlenih građana, njih 7.749 posjeduje fakultetsku diplomu, dok nezaposleni srednjoškolci čine 19,3 odsto od ukupnog broja nezaposlenih građana.

Veliki porast nezaposlenih srednjoškolaca zabilježen je tokom 2012. godine, broj je povećan za 1.900 njih, odnosno 31,6 odsto više nego 2011. godine.

Prošle godine zaposlilo se 20.909 građana, od čega najveći broj njih obavlja posao trgovca, građevinara, poljoprivrednika te i ima i onih koji su dobili posao u komunalnim, društvenim i ličnim uslugama, hotelima i restoranima...

Na crnogorskom Birou rada postoje građani koji zapošljavanje čekaju i do osam godina, odnosno više od 2.687 takvih lica.

(Izvor:TRT Bosanski)