Konkurs: Nagrada za dobru poslovnu praksu
Ilustracija

Unija poslodavaca Crne Gore

Konkurs: Nagrada za dobru poslovnu praksu

Nacionalno partnerstvo za preduzetničko učenje raspisalo je konkurs Nagrada za dobru poslovnu praksu u oblasti unapređenja vještina zaposlenih i mladih, a pravo učešća imaju svi privredni subjekti koji su registrovani u Crnoj Gori.

Konkurs je otvoren do 17. novembra ove godine.

Kako je saopšteno iz Unije poslodavaca, Nacionalno partnerstvo za preduzetničko učenje, po prvi put od osnivanja takvu nagradu.

„Nagrada će se dodijeliti preduzećima koja demonstriraju dobru poslovnu praksu u oblasti unapređenja vještina svojih zaposlenih i podrške razvoju stručnih i preduzetničkih vještina mladih kroz saradnju sa školama i univerzitetima“, kaže se u saopštenju.

Ona će biti uručena dobitnicima na Međunarodnoj konferenciji o preduzetničkom učenju koju Partnerstvo, u saradnji sa inostranim partnerima, organizuje u decembru ove godine. 

„Nagrade će biti dodijeljene u sljedećim kategorijama: Unapređenje vještina zaposlenih, Unapređenje preduzetničkih vještina mladih i Unapređenje stručnih vještina učenika/studenata“, kaže se u saopštenju.

Tekst konkursa i prijavni obrazac, kompanije mogu preuzeti sa veb (web) sajta Unije poslodavaca Crne Gore, članice Nacionalnog partnerstva, www.poslodavci.org.

Komentari

Komentari objavljeni na portalu Kodex.me ne odražavaju stav uredništva, kao ni korisnika portala. Stavovi objavljeni u tekstovima pojedinih autora takođe nisu nužno ni stavovi redakcije, tako da ne snosimo odgovornost za štetu nastalu drugom korisniku ili trećoj osobi zbog kršenja ovih Uslova i pravila komentarisanja.

Zabranjeni su: govor mržnje, uvrede na nacionalnoj, rasnoj ili polnoj osnovi i psovke, direktne prijetnje drugim korisnicima, autorima čanka i/ili članovima redakcije, postavljanje sadržaja i linkova pornografskog, uvredljivog sadržaja, oglašavanje i postavljanje linkova čija svrha nije davanje dodatanih informacija vezanih za članak.

Takvi komentari će biti izbrisani čim budu primijećeni.