Iz UPCG je saopšteno da je GKU usklađen sa Opštim kolektivnim ugovorom i Zakonom o radu.

Potpisnici GKU su kazali da se njegove odredbe primjenjuju na sve zaposlene i poslodavce u Crnoj Gori čija je djelatnost energetika u smislu zakona, pri čemu će se pojedine odredbe detaljnije razraditi u kolektivnom ugovoru kod poslodavca, opštem aktu poslodavca i ugovoru o radu.

GKU su potpisali predsjednik UPCG, Svetlana Vuksanović, predsjednik SECG, Milorad Terzić i predsjednik NSECG, Momir Mušikić.

“GKU utvrđuje elemente za zaradu, naknadu zarada i drugih primanja, naknade povećanih troškova zaposlenih, odgovornosti zaposlenih, zaštite na radu, otpremnine zaposlenih za čijim radom je prestala potreba, postupak izmjena i dopuna, međusobne odnose učesnika, kao i niz drugih pitanja koja su od značaja za sve zaposlene i poslodavce u Crnoj Gori koji obavljaju djelatnost u oblasti energetike”, navodi se u saopštenju UPCG.

Takođe, GKU-om je posebno precizirana visina pripadajuće naknade zarade zaposlenog u slučaju zastoja u radu, odnosno prekida proizvodnog procesa do kojeg je došlo bez krivice zaposlenog.

“GKU za energetiku zaključen je na neodređeno vrijeme. Prema odredbama GKU, stručna tumačenja i mišljenja u vezi sa njegovom primjenom daje Odbor za praćenje, primjenu i tumačenje tog GKU. Odbor donosi Pravilnik o svom radu, a formira se na paritetnoj osnovi, po dva člana, uz mandat od četiri godine”, zaključuje se u saopštenju.