"Jasno je bilo od prvog dana da je Đukanovićeva priča o 40 000 novih radnih mjesta psihološka kategorija. Lažna obećanja o 40 000 novih radnih mjesta govore da je šefu režima psihologija mase iznad ozbiljne ekonomske politike. Visoka i strukturna  nezaposlenost i činjenica da je najveći poslodavac partijska država, a ne tržišna privreda, najveći su ekonomski i socijalni problemi u Crnoj Gori. Činjenica da je u posljednjoj  godini oglašena potreba za 3200 radnih mjesta manje nego u prethodnoj,  najbolje govori o privrednom kolapsu i dubokoj krizi na strani tražnje za radnom snagom. O tome da u Crnoj Gori nema unapređenja tehnologije i rasta produktivnosti, kao ključnih činilaca održivog privrednog rasta, govori činjenica da svega 9,17% novozaposlenih čine lica sa visokom i višom stručnom spremom, a 72% novozaposlenih čini nekvalifikovana ili polukvalifikovana radna snaga. O tome da je nezaposlenost visokoškolovanih ljudi strukturna, dugotrajna i rastuća govori podatak da 9900 ljudi sa fakultetskom diplomom čeka posao, što je 700 više nego u junu prošle godine. Upravo zbog toga, Crnoj Gori dramatično prijeti ostvarenje jedne naročito teške i negativne posljedice nezaposlenosti, a to je gubitak ljudskog kapitala, jer ove važne radne sposobnosti nezaposlenih opadaju s vremenom. Izgubljene generacije su cijena Đukanovićeve kleptokratije koja je zatočila i razorila privredu", navodi Koprivica.

"Ako imamo u vidu činjenicu da je od 6973 zaposlenih u prethodnih šest mjeseci svega 633 primljeno za stalno nema dileme da je u Crnoj Gori prisutan visok stepen nesigurnosti radnih mjesta, što je jedan značajan faktor korupcije, iznuđivanja i mobinga. Analiza strukture novih radnih mjesta u odnosu na 2012. godinu,  govori da je ona krajnje nepovoljna sa aspekta održivog privrednog rasta i ravnomjernog razvoja u Crnoj Gori. Naime, ¾  novih radnih mjesta spada u sektor koji se finansira iz budžeta, a pri tome više u administrativnim službama, nego u produktivnim segmentima javnog sektora. Dalje, 85% od ukupnog broja novih radnih mjesta otpada na Podgoricu, što govori da se produbljuju regionalni dispariteti", dodaje on.

Koprivica navodi da u Nikšiću, nekadašnjem industrijskom centru Crne Gore, ima 1600 manje zaposlenih, "što najbolje govori o očajnom stanju toga grada, uprkos iluzijama i bestidnom zamajavanju u režiji DPS-a".

"Upravo zato što, kao i svaka kleptokratija, i Đukanovićeva garnitura počiva na partijskom zapošljavanju podobnih u javnom sektoru, Đukanovićevi agenti prijete smanjenjem naknada za majke, umjesto da pristupe poštenoj racionalizaciji broja javnih funkcionera, koji je skoro tri puta viši u odnosu na prosjek zemalja EU. Paradoks je i da partijski guverner CB govori o smanjenju javnih troškova, a institucija na čijem je čelu u povratu čini da Crna Gora ima jedna od najvećih evropskih prosjeka zaposlenih na 100 000 stanovnika - 57, a npr. Francuska ima 20. To je sve posljedica partijskog zapošljavnja i rodbinske favorizacije. O tome da CG postaje sve više uvozno zavisna država govori podatak da je najviše izgubljenih radnih mjesta, oko 2600,a bez ikakvih ekvivalentnih tehnoloških unapređenja, u oblasti prerađivačke industrije, snabdijevanja električne energije, rudarstva i poljoprivrede. Stoga će se uz to ostvariti i jedna od najtežih posledica visoke nezaposlenosti, a to je smanjenje drustvenog proizvoda zemlje u odnosu na potencijalni nivo", navodi Koprivica.

Neophodno je smanjenje ukupnog poreskog opterećenja rada, što bi vodilo i smanjenju sive ekonomije.

"Eventualne budžetske gubitke treba nadomjestiti primjenom novih, alternativnih modela oporezivanja rada i kapitala, reformom poreske administracije, novim zakonodavstvom o sprečavanju izbjegavanja poreza, ali i novim normama koje bi iskorijenile enormne zloupotrebe u sistemu PDV i efikasnijom kaznenom politikom u slučaju PDV prevara, u kojima prednjače privilegovane i tajkunske firme. Takođe, neophodno je reformisanje sistema socijalnog osiguranja i racionalizacija budžetskih rashoda da bi se moglo smanjivati oporezivanje rada, bez čega nema povećanja zaposlenosti."