Kako stvari stoje, mora doći do ozbiljnih rezova u troškovima,  što znači manje plate u javnom sektoru, manje penzije i otpuštanje radnika u ukupnom javnom sektoru.

U Alternativi CG kažu da su najavljena otpuštanja  očekivana, jer je državna administracija preglomazna.

"Režim mora da se riješi nekih svojih pristalica jer u ovom čamcu za spasavanje nema mjesta za sve. U naredne tri godine najmanje 30 odsto svih službenika će da bude otpušteno. Ti ljudi će da iz "srednjeg sloja" vrlo brzo da osjete probleme "socijalno ugroženih". 
Interesantna stvar je to da se glasačka struktura otpuštenih službenika neće promijeniti čak ni posle otkaza. Naime, kod većine tih službenika i dalje vlada mišljenje da je DPS taj koji daje poslove i koji daje plate. Pošto nijesu naučili da se bune, DPS ne očekuje neke veće probleme u njihovom otpuštanju. Ne očekuju se ni promjene unutar njihovog glasačkog tijela", poručuje funkcioner Alternative Vesko Pejak za portal Kodex. 

Pejak: Broj zaposlenih odavno mnogo manji od broja nezaposlenih, penzionera...

On kaže da Alternativa smatra da je gubitak svakog radnog mjesta veliki problem za Crnu Goru. 

"Ne dijelimo zaposlene na one koji su glasači DPS-a i koji su glasači opozicije. Većina naših članova je bila otpuštena zbog svoje socijalne borbe makar jedan put, ali to nije proizvelo želju za osvetom. Kada čovjek izgubi posao - čitav jedan mali svijet se ruši. Za Crnu Goru je  svako radno mjesto značajno, jer je broj zaposlenih odavno mnogo manji od broja nezaposlenih, penzionera, socijalnih slučajeva...itd", jasan je naš sagovornik. 

Pejak kaže da Alternativa predlaže da se "višak" zaposlenih preusmjeri u one javne službe gdje vlada manjak stručnog kadra.  

"Nama fale inspektori rada, tržišni i poreski inspektori, ekološka inspekcija, ...itd. Tamo još uvijek treba mnogo više radnika nego što ih trenutno ima. Svako radno mjesto tamo isplati samo sebe, jer se od nenaplaćenih poreza i taksi finansira cijela zemlja", zaključio je Pejak.