Revoltirani su i što, kada vide takav oglas, znaju da je nekome već posao namijenjen i da najvjerovatnije već neko radi na toj poziciji. Građani su ljuti jer to podgrijava ionako prisutno mišljenje da je gotovo svaki oglas u našoj državi namješten i da posao ne dobijaju kvalifikovani, već oni sa "dobrim preporukama" i uz već dobro poznatu "završeno ti je to". 

Da je ovakvo oglašavanje problematično smatra i funkcioner Alternative CG Vesko Pejak. 

"Oglašavanje "na jedan dan" je zloupotreba oglasa za posao koji ima za cilj demotivisanje sposobni(ji)h pojedinaca da dođu do posla u državnoj administraciji. Jasno je da "oglasi na jedan dan" samo služe kao administrativno pokriće za zapošljavanje "preko veze". Onaj kome je posao sređen unaprijed zna kada će biti oglas za posao, dok obični smrtnici imaju vrlo male šanse da uopšte saznaju da je oglas i bio. Čak i ako se desi da neki mnogo bolji kandidat vidi oglas i pošalje svoju biografiju, oglas se poništi i raspiše za par dana, sve dok posao ne dobije onaj kome je i namijenjen", kaže Pejak za Kodex. 

On tvrdi da se ovdje nameće ključno pitanje: Kako se boriti protiv toga?! 

"Jasno je da ovo režim odobrava jer tako zapošljavaju svoje glasače. Na stranu što je ovo nelegalno i protivzakonito, treba da posmatramo malo širu sliku. Praksa je pokazala da su takvi kandidati mnogo manje zainteresovani za posao koji rade, jer znaju da se nijesu borili za njega. Takvi kandidati mnogo manje poštuju formalnu disciplinu jer im posao ne zavisi od mišljenja pretpostavljenog, već od snage "veze"  koja ih je dovela. Praksa je pokazala da takvi kandidati pokazuju nadmeno i obijesno ponašanje. To je tzv "kompleks Boga". Sve ovo nije problem ako postoji samo par slučajeva u okviru velike administracije. Problem nastaje ako se ova vrsta zapošljavanja praktikuje GODINAMA za sve zaposlene. Dobijamo time nesposobnu, lijenu i neinovativnu administraciju", jasan je Pejak.