Gazde traže super vještine ali platu ne spominju
Poslodavci znaju biti nemilosrdni u zahtjevima

Poslodavci i nezaposleni

Gazde traže super vještine ali platu ne spominju

Da biste konkurisali za neko od ponuđenih radnih mjesta, vi, osim adekvatnog obrazovanja, morate biti komunikativni, analitični, odgovorni, posvećeni, tačni, uporni, spremni za rad na terenu, pod pritiskom, da znate najmanje dva strana jezika, i tako sve redom. Poslodavac je, jasno je svima, nemilosrdan u zahtjevima. I sve to, možda bi i bilo podnošljivo kada bi ti isti poslodavci napisali koliko novca nude za sve ono što traže.

Građani zbog svega navedenog pitaju: Kako poslodavce obavezati da pored svih zahtjeva koje ispostavljaju, oni javno kažu koliko novca za to nude. Ako im basta!

Funkcioner Alternative Vesko Pejak za portal Kodex kaže da jedini način da se poslodavac natjera da unaprijed oglasi kolika je plata, je da se obaveže Zakonom. 

57acd83092d04663bfbb4bf90a0a0a67pejakpreview

Pejak: Poslodavci imaju povlašćen položaj u odnosu na radnike

"Ugovor o radu između poslodavca i radnika je dvostrani Ugovor. Radnik mora znati za koliku sumu radi. Ako ne zna unaprijed onda strane nijesu ravnopravne. Kad god majstor dođe u kuću da popravi nešto i kaže:"Dogovorićemo se!" - to znači da će naplatiti mnogo više ! Tako je i sa oglasima za posao. Čim poslodavac traži visoku stručnu spremu, radno iskustvo i znanje engleskog jezika a ne oglašava kolika je plata - jasno je da nije velika. Jedan dio poslodavaca ne želi da objavi da je plata za visoku stručnu spremu samo 300 eura jer bi to prostrujalo društvenim mrežama. Ovako svi znaju, ali niko ne priča o tome", kaže Pejak. 

On upozorava da poslodavci imaju povlašćen položaj u odnosu na radnike jer je jedan dio poslodavaca (najjačih kompanija) povezan sa vrhom režima. Svi se ugledaju na te kompanije. 

"Čim jedan veliki poslodavac krene da krši prava radnika, slijede ga oni manji. Recimo, nijedam megamarket ne poštuje prava radnika/ca. Rade svakog dana od 07 -22h. Na primorju rade i do ponoći!. Radnici/ce rade bez ijednog slobodnog dana za plate koje ne prelaze 250 eura. Kako onda mali marketi da ne rade svakog dana? Oni su prinuđeni  na to da bi opstali, inače njihovi klijenti odu kod velikih. Ovo je tzv "stampedo efekat". 

"Ove privatnike štite ljudi iz režima. Mi smo imali mnogo prijava protiv mobinga i zloupotrebe prava radnika, ali državni aparat nema adekvatne kazne za takve privatnike. Evo jednog primjera: prijavili smo lanac kozmetičkih salona za neprijavljene radnice u objektu. Došla je inspekcija i kaznila ih sa 200 eura. Da su plaćali radnicama doprinose, oni bi toliki trošak imali svakog mjeseca. Ovako su platili kaznu, neće prijaviti radnice, a država će biti zakinuta za hiljade eura! Posle se žalimo kada nema ljekova u apotekama", kaže naš sagovornik. 

Pejak poručuje kako se ovdje nameće ključno pitanje - Koje je rješenje?! 

"Alternativa predlaže da se izglasa zakon da vlasnici garantuju ličnom imovinom obaveze prema radnicima. Vlasnici obično ugase firmu kada radnici dobiju spor protiv njih. Posto su firme prezadužene,  radnici ostanu kratkih rukava. Mi predlažemo da se imovinom vlasnika garantuje obaveza prema radnicima. Kada nekome prodaju kuću za podmirivanje dugova - opametiće se!", zaključio je Pejak.

 

.
 

Komentari

Komentari objavljeni na portalu Kodex.me ne odražavaju stav uredništva, kao ni korisnika portala. Stavovi objavljeni u tekstovima pojedinih autora takođe nisu nužno ni stavovi redakcije, tako da ne snosimo odgovornost za štetu nastalu drugom korisniku ili trećoj osobi zbog kršenja ovih Uslova i pravila komentarisanja.

Zabranjeni su: govor mržnje, uvrede na nacionalnoj, rasnoj ili polnoj osnovi i psovke, direktne prijetnje drugim korisnicima, autorima čanka i/ili članovima redakcije, postavljanje sadržaja i linkova pornografskog, uvredljivog sadržaja, oglašavanje i postavljanje linkova čija svrha nije davanje dodatanih informacija vezanih za članak.

Takvi komentari će biti izbrisani čim budu primijećeni.