-Ono što smo mogli da čujemo prethodnih nekoliko godina, a što dolazi predvođeno Američkom privrednom komorom ali i ostalim organizacijama poslodavaca, jeste priča da je postojeći Zakon o radu biznis barijera u mnogim svojim djelovima. Podsjetiću da je taj Zakon donesen 2008. godine a uz visok stepen konsenzusa dopunjen 2011. i prosto nas zabrinjava takav odnos prema postojećem zakonu i u ovom trenutku na nivou radne grupe imamo dosta polemika vezanih za određene pravne institute za koje se još ne može reći kako će konačno izgledati.- kaže predsjednik USS Srđa Keković.

Zato u Uniji Slobodnih Sindikata žele da sa članstvom i građanima na javnim tribinama rasprave sve nedoumice i, ukoliko se na nivou radne grupe Socijalnog savjeta ne uspije napraviti dogovor o novom Zakonu o radu, sagledaju sve druge opcije i aktivnosti.

-Mi smatramo da bi svako trenutno derogiranje prava zaposlenih u odnosu na prava poslodavca značilo dodatno urušavanje ionako ranjivog položaja radnika na tržištu rada. Oni su ionako u podređenom položaju u odnosu na poslodavce jer ankete pokazuju da je i postojeći Zakon o radu na strani poslodavaca, makar tako misli skoro svaki radnik i čak skoro dvije trećine poslodavaca- kaže za Kodex Srđa Keković, predsjednik USS.

Zato bi svaka izmjena postojećeg zakona, osim onih za koje postoje opravdani razlozi, bila dodatno urušavanje dostojanstvenog koncepta rada i za radnike bi bila neprihvatljiva , kaže Keković. To znači da radnik ima osmočasovno radno vrijeme, stabilan ugovor i pravo na odmor i slobodan dan, dodaje Keković.

-Ne želimo da prejudiciramo stvari ali želimo da učinimo u javnosti prisutnijom temu o novom Zakonu o radu jer  se radi o ključnom zakonu za sveukupno društvo i državu.- kaže Keković.

Crna Gora sa četvrtinom nezaposlenih  građana samo po sebi je ranjiva kada su radnička prava u pitanju. U tranziciji su izgubljene desetine hiljada radnih mjesta, kaže Keković, što je otežalo zapošljavanje mlađe radne snage.

-To je pogoršalo i položaj zaposlenih jer poslodavci usljed suficita na tržištu rada mogu da ucjenjuju  svoje radnike jer među nezaposlenima nažalost, mogu naći i one koji hoće ili moraju da rade u uslovima nedostojnim za čovjekov  rad.- konstatuje Srđa Keković, predsjednik Unije Slobodnih Sindikata Crne Gore i dodaje da samo Vlada može riješiti to pitanje odgovornom politikom otvaranja novih radnih mjesta.