Kažu da su rijetki oni koji će ispuniti jedan od dva uslova da ostvare penziju.
"Radnici koji imaju sreću da rade regularno sa Ugovorom o radu nijesu riješili svoj problem sa penzijom. Naime, sve je veći broj preduzeća koja ne uplaćuju doprinose svojim radnicima. Malo radnika zna da Ugovor o radu nije dovoljan da bi se ostvarila penzija! Da bi neko ostvario pravo na penziju preduzeće mora da uplaćuje poreze i doprinose na zaradu koju mu isplaćuju (preko banke). Većina radnika u privatnom sektoru osigurana je na minimalnu zaradu, a velikoj većini ni to ne uplaćuju privatnici. U slučaju da preduzeće propadne ili se ugasi željom vlasnika - gotovo nikad se ne dešava da radnicima uplate zaostale doprinosi. Zamislite radnika koji je radio 5 godina u preduzeću koje se ugasi? Od koga da naplati zaoostale doprinose? Njegovih 5 godina rada propada! Samim tim pada i njegov koeficijent za penziju - doživotno", kaže za portal Kodex funkcioner Alternative Vesko Pejak.
Vesko Pejak
Zato, kaže on, Alternativa ovih dana sprema predlog Zakona Vladi Crne Gore u kojem tražimo da ona garantuje uplaćivanje doprinosa radnicima!
"Radnik ne može da kontroliše i kažnjava privatnika što mu ne uplaćuje doprinose. Samo Država to može! Zašto onda Država ne garantuje uplatu doprinosa radnicima? Ukoliko neko preduzeće ne uplaćuje doprinose duži vremenski period, Država treba da kazni odgovorno lice zbog neuplaćivanja. Takodje, Država treba da uplati zaostale doprinose jer je propustila priliku da kontroliše privatnika (na vrijeme). Država treba da plati svoj propust a ne radnik! Na ovaj način bi radnik bio osiguran od situacije koja čeka mnogo crnogorskih radnika - da ostanu bez penzije kada ostaraju. Ti radnici rade svakog dana vjerujući da će njihovi poslodavci poštovati Zakon. Ako radnici mogu da rade svoj posao redovno, poštujući Zakon, onda Država treba da podrži takav rad i postara se da on jednog dana ostara sigurno", zaključuje Pejak.
Komentari