Ona je objasnila da će se na jednom mjestu naći oko 20 eminentnih nacionalnih i internacionalnih kompanija, gdje će posjetioci sajma imati priliku da ostvare direktan kontakt sa predstavnicima kompanija, te da se informišu o poslodavcima i slobodnim radnim pozicijama, kao i o potrebnim vještinama i uslovima rada.

“Sajam je organizovan sa ciljem da se u novonastalim tržišnim uslovima, koje je stvorila svjetska ekonomska kriza, učesnicima ponude inovativna rješenja na području zapošljavanja. Pored toga što će poslodavcima biti omogućeno da pronađu adekvatne kandidate za svoje kompanije, bilo da je riječ o zapošljavanju ili odrađivanju profesionalne prakse, potrudili smo se i da pripremimo korisna edukativna predavanja u kojima će se govoriti o novim trendovima u oblasti ljudskih resursa”, kazala je Obradović.

Ona je istakla da će svi učesnici sajma, na direktan ili indirektan način, pomoći u sprječavanju odlaska kvalitetnih kadrova iz Crne Gore, a da će potencijalno zaposleni imati šansu da se dokažu i da svojim angažovanjem doprinesu ne samo afirmaciji kompanija već i razvoju naše ekonomije u cjelini. Obradović je sve zainteresovane kandidate za pronalaženje ili promjenu posla pozvala da posjete sajam i iskoristite priliku da započnu svoj put ka uspješnoj karijeri.

“Jubilarni Career ways namijenjen je svima, bez obzira na stručnu spremu i radni status”, dodala je Obradovićeva. Ona je podsjetila da kandidati ukoliko nemaju spremljenu radnu biografiju mogu je pripremiti i na sajmu. “Predajom biografije na pultu kompanije koju su kandidati odabrali će konkurisati za stalni/sezonski posao”, dodala je Obradović

(Dnevne novine)