Socijalistička narodna partija Crne Gore već godinama upozorava na ovaj problem, ali bivša vlast je, kaže Radinović, ostala gluva na sve naše apele.

"Žalosno je i više nego opasno što zemlja, članica NATO-a i kandidat za članstvo u Evropskoj uniji, ne nalazi način da svoje ljude, posebno omladinu, motiviše da ostanu u rodnim mjestima i da tu grade svoje živote i karijere.

Naročito je zabrinjavajuće to što će se, sasvim izvjesno, broj odlazaka iz zemlje, nakon popuštanja epidemioloških mjera, uvećati, a isto nas očekuje i kada postanemo članica EU. Poznati su slučajevi Slovenije i Hrvatske, iz kojih su, po ulasku u EU, hiljade radnika otišle u bogatije i naprednije zemlje, čime je nanijeta ogromna šteta ekonomijama naših susjeda", istakla je Radinović.

Ovako teškom stanju, kako kaže, doprinosi i nezavidna situacija u kojoj se nalazi veliki broj radnika, koji su primorani da prihvataju ugovore na određeno vrijeme, kao i to što nisu prijavljeni na stvarnu zaradu, već na minimalnu.

"Ovi podaci moraju predstavljati crveni alarm za novu Vladu, koja je dužna da pronađe način da naše mlade ljude, koji predstavljaju najznačajniji dio radne snage, zadrže u Crnoj Gori. Potrebno je osmisliti adekvatne politike i stimulativne mjere kojima bi se naši građani motivisali da vežu svoju sudbinu za rodnu zemlju i da u njoj ostvare svoje životne ciljeve.SNP CG, kao partija koja je uvijek brinula o interesima građana, nastaviće da insistira da ovo pitanje nadležni organi shvate kao prioritet u svom radu i da mu posvete posebnu pažnju. Samo na taj način možemo sačuvati najveći i najvredniji resurs koji jedna država može da ima – naše građane", zaključila je Rdainović.