Kako prenosi Pobjeda, predsjednik opštine Lazar Rađenović najavio je ovih dana da će prekobrojnim radnicima biti ponuđene otpremnine u visini 18 bruto zarada. U opštinskom budžetu je za ove namjene predviđeno 380.000 eura, a potpisivanje odluke očekuje se do kraja meseca, u cilju finansijske konsolidacije i programa ušteda i racionalizacije u organima lokalne uprave i u javnim preduzećima čiji je osnivač opština.

U prošloj godini u službama, javnim ustanovama i preduzećima bilo je 1.058 zaposlenih, dok je na kraju 2009. ta brojka iznosila skoro upola manje – 557. Prosječne plate zaposlenih u prošloj godini iznosile su 543,51 eura.

Broj zaposlenih u u javnim preduzećima čiji je osnivač opština u posljednje četiri godine snanjen je za svega osam radnika. Pres službe u međuvremenu su osnovala i javna preduzeća sa relativno malim brojem radnika.

Opština Budva sa viškom od oko 150 radnika među vodećima je u Crnoj Gori po visini dugova koji dostižu 45 miliona eura, a od 1. januara 2014. godine počinje i otplata kredita za izgradnju postrojenja za odvođenje otpadnih voda. Dio dugova u visini od preko 7 miliona eura opština Budva je nedavno naplatila pljenidbom stanova i lokala od najzaduženijih kompanija.

Prije dvije godine u prvom talasu otpremnine je uzelo 15 radnika koji su tehnološki višak, kao i 12 zaposlenih u opštinskom preduzeću TOB CO. Radne grupe je utvrdila da metropola turizma treba da ima najviše 278 zaposlenih u lokalnoj upravi i 154 radnika u javnim službama.