On, ipak, najbitnijim smatra što su, u minule tri godine, uspijevali obezbijediti sredstva neophodna za realizaciju niza infrastrukturnih i razvojnih projekata.

„Zbog toga sam posebno zadovoljan i to je, uostalom, i najbolji pokazatelj da je Prijestonica Cetinje u razdoblju finansijske krize odgovorno i racionalno djelovala u sferi javnih finansija“, kazao je Bogdanović.

Navodi i činjenicu da je u proteklom periodu došlo do finansijske stabilizacije i konsolidacije, i to ne samo u Prijestonici Cetinje, već i u gradskim javnim preduzećima.

„Uz to, mislim da smo u minule dvije fiskalne godine bili jedina lokalna uprava u zemlji koja je imala ostvarenje budžeta veće od 100 odsto. Sve to, uliva razlog za optimizam povodom budućnosti finansijskog funkcionisanja lokalne uprave“.

Što se tiče viška zaposlenih u lokalnoj upravni i javnim preduzećima, kaže Bogdanović, Prijestonica dijeli sudbinu ubjedljive većine jedinica lokalne uprave u državi. Potvrđuje da su suočeni sa viškom zaposlenih, ali, kako kaže, imaju plan koji podrazumijeva njihovo smanjenje, pri čemu istovremeno neće doći i do otpuštanja.

„Naime, kako već svjedočimo otvaranju novih radnih mjesta i novih privrednih subjekata, nastojaćemo da dio zaposlenih koji su prepoznati kao višak, shodno svom obrazovnom i stručnom profilu, a u skladu sa zakonskim odredbama, dobiju alternativu. Već je sproveden jedan socijalni program, a uskoro planiramo da objavimo i novi poziv“, kazao je gradonačelnik Cetinja.