On je kazao da je administrativni kapacitet je jedan od osnovnih uslova za pristupanje Uniji i da su se sa problemom nedostaka administrativnih kapaciteta suočavale sve države u procesu pristupanja EU. 

"To nije samo zahtjev iz Brisela nego i naša unutrašnja potreba da izgradimo jake institucije i profesionalan kadar koji će biti u stanju da se nosi sa zahtjevima i izazovima procesa pristupanja, kao i obavezama koje će uslijediti nakon stupanja u članstvo", rekao je Pejović.

Prema njegovim riječima, Crna Gora je u dosadašnjim aktivnostima pokazala da ima kvalitetne institucije i mnogo stručnih i profesionalnih pojedinaca, "kako u državnoj upravi, tako i u ostalim strukturama, Skupštini, pravosuđu i civilnom sektoru". 

"Pokazali smo da smo u stanju da odgovorimo na složene zahtjeve EU i da smo spremni za napredniju fazu integracije. Svakako, kako proces bude odmicao pojaviće se potreba za novim specifičnim znanjima i stručnim profilima koje u godinama koje slijede moramo izgraditi", dodao je Pejović. 

On je naglasio da je uspostavljanje efikasne, odgovorne i transparentne javne uprave proces koji se gradi tokom čitavog puta pristupanja EU. 

"Iako u tom sveobuhvatnom poslu imamo stalnu podršku EU i država članica, treba da budemo svjesni da je to nešto što moramo odraditi sami i na tome ćemo svesrdno raditi narednih godina", naveo je Pejović.

Upitan da li je zapošljavanje novih ljudi u državnoj upravi opcija, ili će se reorganizacijom već zaposlenih pokušati odgovoriti izazovu u evropskoj integraciji, Pejović je kazao da je to pitanje o kom se razmišlja i na čemu se aktivno radi. 

“Veoma je važno kreirati najoptimalnija rješenja koja će napraviti balans između postojećeg stanja i daljih potreba u okviru procesa pristupanja i budućeg članstva u EU”, rekao je on.

(RTCG)