“Prvenstveno mislim na strane investitore, ali takođe i na domicilne poslodavce gdje postoji mogućnost za otvaranje novih radnih mjesta. Takođe i kada se radi o sezonskim radnicima koji uglavnom sada su iz zemalja okruženja i inostranstva, a mi bi svakako trebalo da, ako vodimo pametnu politiku zapošljavanja, da zaposlimo svoju radnu snagu iz Crne Gore”, objašnjava Mitrović za Radio Antena M.

On kaže da ne bi kalkulisao koji će to tačan broj biti, ali prostora za prekvalifikacije i nova radna mjesta postoji. Potrebno je naglašava i eliminisanje biznis barijera.

“Biznis barijere su još izražene i mi na Socijalnom savjetu sa socijalnim partnerima radimo na tome. Treba smanjiti poreze i doprinose na plate, treba smanjiti još neke dažbine za komunalije i postoji jedno ogromno polje da čak ni jedan jedini nezaposleni na birou Zavoda postoji. Kapaciteti za to postoje, a čini mi se i volja, samo treba napraviti prvi korak”, zaključuje Mitrović.

Podsjetimo i da je prema posljednjim podacima Zavoda za zapošljavanje na kraju ove godine registrovano 34 hiljade i 700 nezaposlenih, što je 13 i po odsto više u odnosu na isti prošlogodišnji period.