– Oni će tu rad­nu sna­gu u svo­jim objek­ti­ma ospo­so­blja­va­ti za sop­stve­ne po­tre­be, u vre­men­skom pe­ri­o­du od mje­sec do tri ili če­ti­ri, na­kon če­ga će ima­ti oba­ve­zu da naj­ma­nje tri mje­se­ca u se­zo­ni za­po­sle tog rad­ni­ka. Cilj nam je da se do­bi­ju kva­li­fi­ko­va­na struč­na zna­nja ko­ja su po­treb­na po­slo­dav­ci­ma da bi se na naj­bo­lji mo­gu­ći na­čin oba­vlja­li po­slo­vi, is­ta­kla je Je­lić do­da­ju­ći da, uko­li­ko se uklju­če u pro­gram, po­slo­dav­ci ima­ju mo­guć­nost da sa­mi oda­be­ru kan­di­da­te ko­je ob­u­ča­va­ju.

Ona je pod­sje­ti­la da su ključ­ne stra­te­ške gra­ne na­še pri­vre­de tu­ri­zam, ugo­sti­telj­stvo, gra­đe­vin­ra­stvo i po­ljo­pri­vre­da.

– To su gra­ne ko­je u od­re­đe­nim pe­ri­o­di­ma go­di­ne ima­ju po­tre­bu za po­ve­ća­nim bro­jem rad­ni­ka. Na na­šem tr­ži­štu je pri­su­tan ve­li­ki broj stra­ne rad­ne sna­ge. Mi ne že­li­mo da za­tvo­ri­mo tr­ži­šte, već da ospo­si­bi­mo do­ma­ću rad­nu sna­gu ka­ko bi ona bi­la kon­ku­rent­ni­ja. Na taj na­čin će se po­slo­dav­ci ra­di­je od­lu­či­ti za do­ma­ću rad­nu sna­gu, ne za­to što su na­ši, već što ima­ju bo­lja zna­nja, vje­šti­ne i kom­pe­ten­ci­je – ka­za­la je Je­lić.

Po­moć­nik di­rek­to­ra ZZZ Sa­nja Ra­bre­no­vić sa­op­šti­la je da svi za­in­te­re­so­va­ni po­slo­dav­ci tre­ba do po­ne­djelj­ka da po­pu­ne obra­zac pod na­zi­vom SZ ko­ji se na­la­zi na saj­tu Za­vo­da, kao i da pre­da­ju jed­no­sta­van pro­gram po ko­jem će ob­u­ča­va­ti kan­di­da­ta.

– Ka­da se za­vr­ši kon­kurs i na­ša ko­mi­si­ja pre­gle­da pri­sti­gle pri­ja­ve, po­slo­dav­ci će o is­ho­du bi­ti oba­vi­je­šte­ni pi­sa­nim pu­tem naj­ka­sni­je do 1. mar­ta – ka­za­la je Ra­bre­no­vić.

(Dan)