Ivana Mihajlović iz Unije sindikata poručuje da je posrijedi goruća tema u svijetu s obzirom na visoku stopu nezaposlenosti mlađe populacije:

 ,,U svim državama članicama EU stope nezaposlenosti mladih su mnogo veće nego kod ostalog dijela radno sposobnog stanovništva. Veliki je broj razloga koji utiču na takvo stanje, prvenstveno nedostatak radnog iskustva i nedovoljno otvaranje radnih mjesta.’’

Period čekanja na prvi posao u našoj zemlji u prosjeku traje više od 3 i po godine, a podaci Zavoda za zapošljavanje su, dodaje Mihajlović, razočaravajući:

,,Na evidenciji nezaposlenih do 25 godina krajem septembra 2013. bilo je 5720 osoba, što predstavlja porast 14,72% u odnosu na isti period 2012.’’

U pokušajima da mladima olakša pronalaženje radnog mjesta Vlada Crne Gore usvojila je Zakon o stručnom osposobljavanju visokoškolaca, međutim:

,,Niz izazova treba da se prebrodi kako bi se smanjio nivo povreda prava mladih koji su angažovani bez zasnivanja radnog odnosa, kao i mobing starijih kolega koji ih ponekad posmatraju kao konkurenciju.’’

Dodatni angažman na polju zaštite radnih prava mladih čini se da je neophodan. Mihajlović poručuje da će se toj oblasti prvenstveno posvetiti članovi radne grupe, koji će pripremiti set prijedloga koje će uputiti zakonodavcima.