Direktor  Investiciono - razvojnog fonda Crne Gore,  Zoran Vukčević,  tvrdi da   bi ukupan sistem trebalo biti koncipiran da se plate radnicima obezbjeđuju i da poslodavci preuzimaju obavezu prema svojim zaposlenima.

- Smatram da je veoma važna uloga državnih institucija. Prije svega mislim da treba pojačati inspekcijski nadzor, kako bi slučajeva neredovnog isplaćivanja radnika bilo što manje - kazao je on.

Vukčević smatra da bi u što kraćem roku trebalo objaviti "listu srama", ukoliko će taj mehanizam podstaći poslodavce da izađu iz sive zone.

- Mentalitet našeg naroda je takav da bi spisak firmi koji ne izmiruju redovno svoje obaveze prema radnicima možda uspio nešto da promijeni. "Lista srama" bi doprinijela unapređenju čitavog tog sistema, kao što je to urađeno u Hrvatskoj - rekao je naš sagovornik.

Prema važećem Zakonu o radu u Crnoj Gori,  poslodavci koji ne isplaćuju redovno zarade zaposlenima mogu biti novčano kažnjeni u rasponu od 150 do 20.000 eura. Zvanične evidencije o tome koliko radnika u Crnoj Gori ne prima zarade nema. Iz Uprave za inspekcijske poslove saopštili su da nadležna inspekcija ne vodi evidenciju po osnovu vrsta nepravilnosti, ali da je izražena pojava da im zaposleni prijavljuju neredovne isplate zarada i uplate doprinosa.

Oni ističu da ukoliko Inspekcija rada prilikom kontrole utvrdi da poslodavac kasni sa isplatom zarada za dospjele mjesece, najprije mu ukazivanjem nalaže da ukloni nepravilnost, a ako ne postupi izdaje rješenje za otklanjanje nepravilnosti sa određenim rokom.

- Ako poslodavac ne isplati zaposlenom zaradu najmanje jednom mjesečno i ne uruči mu obračun zarada, kazne predviđene Zakonom o radu su za preduzetnika od 150 do 6.000 eura, za pravno lice od 500 do 20.000 eura i za odgovorno lice u pravnom licu od 30 do 2.000 eura - naglasili su iz Uprave za inspekcijske poslove.

U slučajevima kada poslodavac redovno isplaćuje zarade, a ne uplaćuje pripadajuće doprinose na obavezno socijalno i zdravstveno osiguranje, onda Inspekcija rada prosleđuje inicijativu prema Poreskoj inspekciji radi preduzimanja mjera iz njihove nadležnosti.

Podsjećamo da je u Hrvatskoj nedavno objavljena "lista srama", na kojoj se našlo 7.000 poslodavaca koji ne isplaćuju zarade svojim zaposlenima.