Naime, visina penzije zavisi ne samo od dužine radnog staža, nego i od iznosa uplaćenog doprinosa.
Pobjeda piše da pojedincima u mlađoj životnoj dobi, u nekim situacijama, odgovara da prime više novca na ruke, a o doprinosima će brinuti, kažu, kada dođe vrijeme za to.
Međutim, naknadna potraživanja obračuna doprinosa na dio plata mimo računa, po svoj prilici, nemaju nekog efekta. Poreska uprava nije odgovoreno koliko poslodavaca u Crnoj Gori i iz kojih djelatnosti plaća poreze i doprinose na minimalnu zaradu. Upućeni tvrde, nezvanično, da je to praksa kod skoro 80 odsto poslodavaca.
Ministar rada i socijalnog staranja Predrag Bošković smatra da je to teško utvrditi.
U Upravi za inspekcijske poslove tvrde da uplaćivanje dijela zarade na ruke nije u nadležnosti inspekcije rada, jer tu pojavu mogu utvrditi jedino istražni organi.
U toj službi navode da inspekcija rada dosad nije primila nijednu inicijativu za pokretanje postupka inspekcijskog nadzora u kojoj je nekome bila isplaćena manja zarada u odnosu na onu definisanom ugovorom o radu.
Generalna sekretarka Unije poslodavaca Crne Gore Suzana Radulović smatra da ima dosta manipulacija o broju poslodavaca koji pribjegavaju duploj isplati zarada.
„Evidentno je i iz svih institucija ukazuju da ima takvih problema. Ali, o tome se samo šuška. Ne postoji zvaničan podatak, evidencija. Ako ima takvih slučajeva, a ima, mislimo da nije dominantna pojava“, ocijenila je Radulović.
Između ostalog Radulović tvrdi da dio poslodavaca iznuđeno pribjegava nezakonitoj i nepopulatnoj mjeri zbog prevelikog opterećenja na zarade. Sve do prosječne zarade, koja iznosi oko 475 eura, što se iz mjeseca u mjesec mijenja, opterećenje za poslodavca je 63 odsto. Sa rastom zarada raste i fiskalno opterećenje.
„Troškovi plata su izuzetno veliko opterećenje za svakog poslodavca, posebno kada znamo da je veliki broj mikro, malih i srednjih preduzeća iz mjeseca u mjesec u blokadi. Svi oni bi bili srećni kada bi radili bolje, kada ne bi imali tolika opterećenja i kada bi mogli da isplaćuju zarade onako kako treba“, zaključuje Radulović.
Komentari