Ona je izrazila zadovoljstvo što je, kako je naglasila, puno mladih ljudi koji vjeruju u vladine projekte, kao što je projekat koji je sa kineskom kompanijom ugovorila na izgradnji autoputa, a koji će omogućiti sigurno radno mjesto narednih 4-5 godina. Ministarka je pozvala mlade, bez obzira na stručnu spremu, da se prijave na poslove koji su trenutno aktuelni, i poručila će Vlada učiniti sve, da i u narednom periodu obezbijedi jedan broj infrastrukturnih projekata, u kojima bi mnogi sa sjevera našli svoje uhljebljenje.

„Nadamo se uskoro izgradnji drugog bloka termoelektrane Pljevlja, planirane su investicije na Bjelasici, a obezbijeđeno je sedam miliona bespovratnih sredstava iz IPA projekata za zapošljavanje visokoškolaca, od kojih je 4 miliona opredijeljeno za sjever. Od idućeg mjeseca obilazićemo opštine, sagledavati situaciju, a visokoškolcima koji budu na evidenciji biroa rada, ponudićemo izradu projekata za njihovo samozapošljavanje, i nuditi grantove od 10 do 15 hiljada za biznis za koji se budu opredijelili. U saradnji sa lokalnim samoupravama pokušaćemo da im obezbijedimo besplatne dozvole, a dva visokoškolca koji su trenutno u svim biroim rada, radiće besplatno projekte za koje će biti dodijeljeni grantovi. Taj projekat će biti operativan u prvoj polovini 2016. godine", kazala je Kovačević, prenosi Radio Bijelo Polje.

Ona je obećala i da će se založiti, da armirači koji su prošli obuku u Azmont akademiji što prije nađu zaposlenje na autoputu Bar –Boljari.

Direktorica Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, Vukica Jelić, kazala je da je od izuzetne važnosti što je kineski investitor zainteresovan da zaposli upravo domaću radnu snagu i pozvala i domaće komanije da na sličnim poslovima angažuju radnike iz Crne Gore.

„Za vrlo kratko vrijeme tražili su 354 čovjeka i mi smo na taj način i pristupili. Obuke se organizuju po crnogorskim zakonima i standardima i to rade licencirani izvođači. Za te namjene biće potrebno, prema sadašnjim procjenama, oko 50 hiljada EUR, čime će se pokriti troškovi obuke, prevoza, toplog obroka, a negdje i smještaja, jer se radi o specifičnim obukama van mjesta stanovanja kandidata. Iako je trenutno oko 80 posto ljudi angažovano iz Kolašina a ostali su drugih opština, radićemo na tome da sve animiramo, pružajući šansu našim ljudima da na duži period nađu posao", istakla je Jelić.