Ona je za Televiziju Pink M rekla da za obuku vlada veliko interesovanje i dodaje da kineskim partnerima nudimo motivisane ljude koji su spremni da usvojena znanja primijene i u praksi. 

"Samo u nekoliko dana imali smo više od 300 zainteresovanih sa evidencije kolašinskog Biroa rada i preko 100 onih koji su iz drugih opština sa sjevera htjeli da rade na autoputu", istakla je Jelić.

Obuku je položilo njih 60, a Kinezi u prvoj fazi traže 354 radnika. Sve to, navodi Jelić, daje šansu ljudima da se uz obuku što prije osposobe za rad.

"Da svi imaju znanja i vještine koji su potrebni da bi oni mogli da počnu da rade prvog dana kada dođu kod poslodavca. Dakle, da poslodavac nema potrebu da ih obučava, osim da ih uključi u svoje timove", naglasila je Jelić.

A da bi ih poslodavac uključio u timove, radnici poslije obuke moraju proći kroz teorijski i praktični dio provjere znanja.

Iz Zavoda poručuju da će nastaviti sa obukama u nadi da će i domaći izvođači, koji će dobiti posao kod Kineza, tražiti domaću radnu snagu.

"Da bi imali zapošljavanje moramo da sagledamo dvije strane: dakle, ne samo da se zapitamo hoće li ljudi da rade, nego da li poslodavci žele da im ponude posao i hoće li ponuditi konkretne i korektne uslove rada. Sigurna sam da će, uz ovakvu vrstu posredovanja, Zavod uspjeti da ubijedi poslodavca da vjeruje domaćim radnicima kako bi zaposlili što više naših građana. Naši građani nam moraju biti prioritet", zaključila je Jelić.