Iz Ministarstva turizma i održivog razvoja su Dnevnim novinama kazali da je Uredbom o subvencijama za zapošljavanje određenih kategorija nezaposlenih lica predviđeno je na podršku mogu računati poslodavci koji zaposle lice sa najmanje 40 godina života, nezaposleno lice ukoliko je Rom, Aškalija i Egipcanin, kao i onaj koje duže od pet godina na evidenciji Zavoda za zapošljavanje.
Subvencije se odnose i na radnike koji su zaposleni na izvođenju javnih radova, na neodređeno vrijeme nakon odrađenog pripravnickog staža, kao i oni koji su proglašeni tehnološkim viškom. Uredba predviđa i da subvencije dobije lice koje je zaposleno radi obavljanja sezonskih poslova i oni sa preko 25 godina staža osiguranja, koje je korisnik novcane naknade. Subvencije može koristiti i poslodavac za zaposlena lica u biznis zonama, za djelatnosti koje posebnim aktom utvrdi Vlada Crne Gore. Iz Ministarstva naglašavaju da je ove godine prioritet zapošljavanje domaća radne snage, koju treba kvalitetno pripremiti, osposobiti i uciniti konkurentnom na duži rok. Prema podacima Vlade, najveći broj izdatih radnih dozvola za strance u 2012. godini, prema djelatnostima je za oblast građevinarstva 20,8 odsto, turizma i ugostiteljstva 20 odsto.
Prema nivou obrazovanja, najviše radnih dozvola izdato za strance sa prvim i drugim stepenom školske spreme cak, 87,6 odsto.
“Takođe, poslodavci mogu da koriste dodatne povoljnosti za zapošljavanje domaće radne snage, koristeci subvencije kroz Projekat “Zaposlimo naše mlade na sezonskim poslovima”, koji realizuje ZZZCG. Preko ovog projekta je u 2012. godini zapošljeno 1.568 mladih, dok je 284 poslodavca ucestvovalo u projektu i to najcešce iz djelatnosti: turizam i ugostiteljstvo “, dodaju iz Ministarstva.
Kada su u pitanju mladi, navode iz Ministarstva, za koje su odobravane subvencije, njih 60 odsto su studenti ili ucenici, dok je njih 40 odsto sa evidencije nezaposlenih. “Subvencije su iznosile 100 eura za lica bez radnog iskustva, za mjesec radnog angažovanja, uz mogucnost produžetka i 80 eura za mlade sa nekim radnim iskustvom”, navodi se u Analizi o vecoj zaposlenosti domace radne snage
(Dnevne novine)
